華為是最值得學(xué)習(xí)的一個(gè)企業(yè)，這點(diǎn)恐怕沒(méi)有人會(huì)反對(duì)。而且華為幾乎是一個(gè)完全公開(kāi)透明的企業(yè)，它的戰(zhàn)略、組織、管理等等信息，都可以隨時(shí)被審視。

“我不把我的思想告訴所有人，怎么能成功。”任正非說(shuō)，公司所有戰(zhàn)略都開(kāi)放到網(wǎng)上了，高端技術(shù)訣竅你可以不開(kāi)放，低端產(chǎn)品可以先在內(nèi)部全開(kāi)放，然后開(kāi)源，再然后………資本主義就是因?yàn)殚_(kāi)放走向成功，中國(guó)以前閉關(guān)自守沒(méi)有成功，所以我們也要走向開(kāi)放。

所以，一個(gè)這么好的典范就在我們眼前，為什么要不去學(xué)習(xí)呢？要知道，當(dāng)年華為是想學(xué)而不得，向西方大公司學(xué)習(xí)都是付出了巨大代價(jià)的。

現(xiàn)在華為的經(jīng)驗(yàn)和方法是完全開(kāi)放出來(lái)了，誰(shuí)能學(xué)到一點(diǎn)，誰(shuí)就能進(jìn)步一點(diǎn)。

任正非這樣的人跟曾國(guó)藩類(lèi)似，他們都是以深沉厚重為特點(diǎn)，講究規(guī)劃和踐行，只要按部就班，日復(fù)一日的堅(jiān)持精進(jìn)就可以有所成就。多說(shuō)一句，“身似菩提樹(shù)，心如明鏡臺(tái)，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃”，神秀大和尚的法門(mén)才是普度眾生的方便法門(mén)啊。

兩三年前，有人問(wèn)任正非，華為的管理模式是什么？任正非回答：沒(méi)有模式。有人問(wèn)我們，華為的商道是什么？我們就沒(méi)有商道，我們就是以客戶(hù)為中心，就要讓客戶(hù)高興，把錢(qián)給我。

你哪個(gè)客戶(hù)給的更好，我就給好設(shè)備。氮化鎵是一種功放效率很高的功放管，使用這種功放管的設(shè)備成本較高，我們只賣(mài)給日本公司，或賣(mài)給少量的歐洲公司，因?yàn)樗麄兂鲥X(qián)高，那出錢(qián)低的我就不考慮賣(mài)給你，這么好的設(shè)備。所以同樣的設(shè)備還有好壞之分，氮化鎵的量隨著我們的使用產(chǎn)量擴(kuò)大以后價(jià)也降下來(lái)，老百姓也會(huì)受益。

 

在最近的采訪中，任正非也說(shuō)到了這點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)華為就是一切以客戶(hù)為中心，企業(yè)想要賺錢(qián)只有兩個(gè)辦法，一個(gè)是違法的，一個(gè)是服務(wù)好客戶(hù)，讓客戶(hù)主動(dòng)給錢(qián)。

“不要管理復(fù)雜化了。”

這是任正非對(duì)中小企業(yè)的建議，他說(shuō)，“小公司只有一條，就是誠(chéng)信，沒(méi)有其他。就是你對(duì)待客戶(hù)要宗教般的虔誠(chéng)，就是把豆腐要好好磨，終有一天你會(huì)得到大家的認(rèn)同的。”

不要把事情想得太復(fù)雜，知道什么時(shí)候做什么事是最重要的，小公司就是用產(chǎn)品贏得客戶(hù)的認(rèn)可，做好效率，復(fù)雜是有規(guī)模的公司才考慮的事情。

中小企業(yè)還想有方法、商道、思想，我說(shuō)沒(méi)有，你不要想得太復(fù)雜了。你就盯著客戶(hù)，就有希望。就是要誠(chéng)信，品牌的根本核心就是誠(chéng)信。你只要誠(chéng)信，終有一天客戶(hù)會(huì)理解你的。

我對(duì)這句話(huà)的理解就是，真誠(chéng)，因?yàn)檎嬲\(chéng)所以簡(jiǎn)單，因?yàn)楹?jiǎn)單所以抓到了根本。這好比就是信仰，你信什么，你的公司就會(huì)成為什么。

“如果我看得比別人更遠(yuǎn)些，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?rdquo;牛頓如是說(shuō)，華為30年從小到大，也是一杯咖啡吸收宇宙的能量，我們做企業(yè)也要心態(tài)開(kāi)放，多找“老師”學(xué)習(xí)，化別人的經(jīng)驗(yàn)為自己成長(zhǎng)的能量，這才是企業(yè)的成長(zhǎng)之道。

高人指點(diǎn)，貴人指路，都是極為珍貴的機(jī)緣，要知道在這個(gè)世界上沒(méi)有幾個(gè)人愿意對(duì)你好，當(dāng)然他們也沒(méi)有這個(gè)責(zé)任。

人最大的錯(cuò)誤就在這里了，我們輕視、討厭對(duì)自己好的人，我們喜歡、討好對(duì)自己壞的人，好壞不分，是為人生的大悲哀。

不要覺(jué)得自己身邊三尺就是整個(gè)世界，不要囿于自己的狹窄視野，要多用開(kāi)放的、系統(tǒng)的思維去看這個(gè)世界，人成長(zhǎng)了，做事的水平就會(huì)不一樣。有些企業(yè)明明有很好的前途，為什么做著做著就做不下去了？就是因?yàn)閯?chuàng)始人的思維出了問(wèn)題，思路思路，你沒(méi)有思考反思，又哪里有出路嘛。

比如拿管理用人來(lái)說(shuō)，不是你說(shuō)什么員工就聽(tīng)什么的，你既要用腦，也要用心，還要洞察人性，三者缺一不可。